Kvinnligt entreprenörskap

Olá, Rivia här som är månadens gästbloggare på Lovelylife.se. En introduktion om mig kan ni läsa här.

Idag vill jag dela med mig till er av min resa som entreprenör. Resan började redan då vi som beachvolleybollspelare jagade sponsorer för att kunna finansiera satsningen på idrotten. Vi skapade foldrar som beskrev hur grymma jag och min partner var, vilka målsättningar som skulle nås de kommande åren, vilka aktiviteter vi kunde erbjuda som mervärde och hur sponsorer skulle få ut maximalt av att synas tillsammans med oss. På så sätt kunde vi få ihop till resor och boenden för att utöva vår idrott. Det var inte direkt något miljonregn över satsningen men med billigaste boendena, billigaste resorna, rätt prioriteringar och lite extrajobb så räckte det ändå för att under ett antal år kunna träna, tävla och resa.

Att starta eget har jag aldrig tänkt på som något som inte ska gå. Drömmen om att starta ett företag har liksom alltid funnits där och när jag la av med idrotten och lite vilset famlade med vart livet skulle ta vägen, så kändes det självklart att utifrån mina erfarenheter och bakgrund starta mitt första (men ej sista) bolag och varumärke – Rivia Sports.

Hela grundidén med Rivia Sports var att kunna erbjuda unika, roliga och färgglada träningskläder och active wear. Idag skulle idén inte vara direkt originell, men inför 2014 när bolaget startades så var det nästan enbart svarta, enfärgade träningskläder som såldes här i Sverige. Man tror det knappt, men träningsmodet har ändrats så mycket på kort tid, eller så är 2014 jättelänge sedan!?

Att låta tillverka i Brasilien kändes viktigt och såklart helt naturligt för mig. Jag tittade inte ens åt Asien där i princip alla konkurrenter har sin produktion. Brasilien är ganska byråkratiskt och stängt när det gäller export och det mesta som importeras in i landet är väldigt dyrt pga höga tullar/skatter. Efter en hel del kontakter och undersökningar hittade jag ändå en fabrik som kunde tillverka enligt mina önskemål.

Det blev starten på några härliga år av drömmar och en del magsår. Energin las främst på att bygga varumärket och att samarbeta med andra kvinnliga företagare var ett måste för mig, en hygienfaktor för företaget. Kläder blev till ett nätverk som blev till samarbeten. Mönsterskapande, resor, butik, events, talks… Det som verkligen värmde var att se alla som hade valt Rivia Sports för att plaggen motiverade och stärkte.

Efter några år fick jag hjälp av en nära vän som vågade satsa med mig. Som tog tjänstledigt på deltid för att finnas där och bolla idéer, bidra med ovärderlig energi och en osund fascination av excel-filer, precis det jag behövde.

Rivia Sports byggdes av kärlek, passion och en idé om ett varumärke som skulle stärka alla kvinnor med en tro på sitt inre. Innan starten 2014 hade jag bestämt mig för att satsa i 5 år och trots flera framgångar under de åren så smög den där eget uppsatta deadlinen sig på och många konkurrenter dök upp och kom ikapp. 2019 tog vi fram vår sista kollektion och sedan tog vi beslutat att avsluta satsningen. Bolaget likvideras just nu.

Sedan dess har jag lurat i min sambo att jag blivit vanlig lönearbetare, men snart när han vaggats in i en falsk trygghet så ska jag överraska honom med nästa idé, nästa satsning. Om det blir ”imorgon” eller först nästa årtionde, det får framtiden utvisa.

Dagen till ära delade en kollega och stark kvinna en rapport som visar på att vi kvinnor sannolikt har så mycket kvar att uträtta som entreprenörer. Enligt SCB står kvinnor för knappt 28 procent av det totala företagandet i landet 2020 och bara 5,8% av kvinnorna i Sverige är entreprenörer.

”Faktorer som ligger bakom kvinnors lägre företagarandelar återfinns bland annat i ett tydligt könsuppdelat skolval på gymnasiet. Utbildningsvalet påverkar yrkesvalet och därmed också var ett framtida företagande kan vara möjligt. Följden blir att kvinnor startar företag i branscher där det ofta är svårt att skapa tillväxt och hög lönsamhet. Därtill har det visats att kvinnor är något mer riskaverta och har en större rädsla för att misslyckas än män. Noterbart är dock att kvinnor generellt anger ett högre subjektivt välbefinnande än män, och kvinnliga entreprenörer i högre grad än anställda.”

Min största inspirationskälla, min mamma, som vågade flytta flera tusen mil till ett annat land och som nu själv driver eget. Sliter på men är sjukt stolt över sitt företagande. Stoltast är nog jag.

Kvinnor som lyfter kvinnor, män som lyfter kvinnor. Att backas upp. Att våga. Att lära sig. Att bryta ny mark. Att säga nej. Att ge sig ut. Mod. Att bara vara. Vara du.

Klicka på hjärtat om det är något du tyckte om att läsa eller varför inte lämna en kommentar om du har en fråga eller vill veta mer.